안녕하세요^^

좋은 질문이에요. 사실 많은 학생들이 말씀하신 것처럼 이미지와 도면을 단순히 모으는 방식으로 포트폴리오를 만듭니다.

겉보기에 화려해 보이지만, 교수님이나 기업 담당자가 볼 때는 금세 한계가 드러납니다.

1. 단순 이미지 모음이 부족한 이유

평가자가 포트폴리오에서 보는 것은 ‘예쁜 결과물’이 아니라,

●얼마나 논리적이고 체계적인 사고가 담겨 있는지,

●자료를 어떻게 분석·정리했는지,

●그 과정을 통해 지원자의 설계관과 비전이 드러나는지 입니다.

즉, 포트폴리오는 단순한 책자가 아니라 나 대신 나를 설명하는 무기여야 합니다.

2. 대학원 vs 취업 포트폴리오 차이

대학원: 연구 기반 → 분석·논리·자료 근거를 통한 사고력 강조

취업: 실무 기반 → 문제 해결 사례, 기획력, 브랜딩적 접근 + PT 완성도 강조

같은 작품이라도 구성과 편집 방식이 달라져야 효과적입니다.

3. 어떻게 준비할 수 있을까?

학생들이 흔히 빠뜨리는 것이 바로 자료를 수집·분석·재구성해서 내 작업에 맞게 엮는 과정입니다.

이걸 통해 단순한 작업 이미지가 아닌, 설득력 있는 이야기로 포트폴리오가 바뀝니다.

이 과정을 전문적으로 지도하는 곳이 바로 현대건축디자인학원(HADI)이에요.

<현대건축디자인학원의 정보보강법 특강>

현대건축디자인학원에서는 단순히 그래픽 툴을 가르치는 것이 아니라,

자료 찾기부터 → 분석 → 재구성 → 스토리 흐름 관계화

편집디자인과 PT 레이아웃으로 설득력 강화

실제 기업 PT, 대학원 심사 기준에 맞춘 피드백까지 단계별로 지도합니다.

저도 들어본 “정보보강법 특강”은 학생들 사이에서 특히 평이 좋습니다.

남들이 작업을 끝냈다고 생각하는 순간,

이곳에서는 그다음 단계(설득력을 더하는 과정)를 시작하기 때문입니다. Previous image Next image

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상담은 전공자이자 교육전문가인 원장님이 직접 진행해 주십니다. 현대건축디자인학원

현대건축디자인학원 교육지원팀입니다. ※ 8/15 공휴일, 8/23 창립기념일 학원 휴강 ※

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